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Kita Wiesenpieper 2.0 - pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

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Über uns:

Für die Erweiterung der Kita Wiesenpieper in Oberhausen-Rheinhausen suchen wir ab 15.11.2023 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit (39h/100%). 
 
Die Kita Wiesenpieper 2.0 wird zunächst als Containerprovisorium im Außengelände der Kastanienhof-Grundschule Oberhausen eingerichtet. Geplant sind eine Krippengruppe und eine altersgemischte Gruppe mit insgesamt 30 Kindern. Das pädagogische Konzept lehnt sich an das Haupthaus an. Zukünftig werden die Wiesenpieper zusammengelegt und in einem Neubau vereint werden.
Wir bieten einen liebevollen Raum, in dem die Kinder zum selbstständigen Handeln angeregt werden. Ein weiterer Fokus liegt auf der Verbundenheit und Integration der Kinder in die Gemeinde. Die Kinder profitieren von den verschiedenen, auf ihre Interessen zugeschnittenen, Lernangeboten. Hierbei haben sie die Möglichkeit ein soziales Miteinander kennenzulernen und im Alltag zu vertiefen.
 

Was du bei uns bewegen kannst (Aufgaben:

  • stelle eine kompetente, kindgerechte Begleitung und Betreuung „unserer“ Kinder sicher
  • übernehme Bezugskinder und deren Eingewöhnung sowie die Gestaltung des Portfolios
  • beobachte und dokumentiere die kindgerechte Entwicklung
  • arbeite Seite an Seite mit den Familien bei Entwicklungsgesprächen
  • übernehme organisatorische Aufgaben und gestalte den gemeinsamen Teamalltag
  • halte das trägerinterne Gewaltschutzkonzept für Kinder und Jugendliche ein
  • handle nachhaltig und beschreite mit uns den Weg in eine klimaneutrale Welt

Wer gut zu uns passt (Voraussetzungen):

  • Du bist staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder Kindheitspädagoge/in
  • Du bringst Freude an der pädagogischen Arbeit mit
  • Du hast Interesse an der Mitarbeit zur Gestaltung der Einrichtung
  • Du zeigst Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener pädagogischer Schwerpunkte
  • Flexibilität zur Übernahme von Früh- und Spätdienst (7:00 Uhr bis 17:30 Uhr) ist für dich selbstverständlich
  • hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit in der Kita und mit den Familien zeichnen dich aus
  • Identifikation mit unserem Leitbild, hinsichtlich Diversität, Partizipation, Inklusion und Nachhaltigkeit

Wir bieten Dir:

  • Bikeleasing
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
  • 250€ Fortbildungsbudget pro Jahr
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr 
  • 2 Regenerationstage
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Gesundheitsmanagement

Fühlst Du dich angesprochen?

Dann bewirb Dich mit einer vollständigen aussagekräftigen Bewerbung über dieses Portal.

Solltest Du noch Fragen haben melde dich gerne bei der Leitung Patrick Braun unter 0151 707 837 11 .

Wir freuen uns auf Dich!