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Kita Naseweis - Stellvertretende Leitung (m/w/d)

  • Kita Naseweis
  • Präsenz
  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 08.11.2023
  • Publizierung bis: 10.12.2023
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Über uns:

Für unsere Kita Naseweis in Karlsruhe suchen wir ab 01.11.2023 eine stellvertretende Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (39h/100%). 
 
Die Kita Naseweis wurde 2008 eröffnet und befindet sich im Herzen der Karlsruher Innenstadt. Das dreigruppige Kinder- und Familienzentrum bietet Platz für 30 Kinder zwischen 0 und 3 Jahren. Die Kita bietet einen liebenswerten Ort, an dem die Kinder ihre Persönlichkeit entdecken und ausleben können. Jedes Kind wird in seiner Entwicklungsphase, in der es im Moment steht, begleitet. Geborgenheit und Vertrauen sind die Basis unserer Arbeit. Den Schwerpunkt bilden die Bewegungs- und Sprachentwicklung sowie die musikalische Früherziehung.

Was du bei uns bewegen kannst (Aufgaben):

  • stetige Weiterentwickelung eigener pädagogischen Schwerpunkte
  • Qualitätsmanagement im Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsthemen
  • Unterstützung der Leitung in administrativen und pädagogischen Tätigkeiten
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung hat hohe Priorität sowie deren Vertretung
  • Auszubildende und/oder Anerkennungspraktikanten anleiten
  • Kita-Feste ausrichten und nachhaltige Bildung vorleben
  • Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft
  • Zusammenarbeit mit Schulen, Beratungsstellen, medizinische und therapeutische Einrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe, Kinderschutzeinrichtungen und Kindertagespflege
  • Gruppendienste am Kind runden deinen pädagogischen Alltag ab
  • handle nachhaltig und beschreite mit uns den Weg in eine klimaneutrale Welt

Wer gut zu uns passt (Voraussetzungen):

  • staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder Kindheitspädagoge/in
  • Freude an der pädagogischen Arbeit
  • Interesse und Mitarbeit an der Gestaltung der Einrichtung
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener pädagogischer Schwerpunkte
  • Flexibilität zur Übernahme von Früh- und Spätdienst (7:00 Uhr bis 17:00 Uhr)
  • hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit in der Kita und mit den Familien
  • verlässliches und gewissenhaftes Arbeiten
  • Identifikation mit unserem Leitbild, hinsichtlich Diversität, Partizipation, Inklusion und Nachhaltigkeit

Wir bieten dir:

  • Bezahlung in Anlehnung an den TVÖD
  • 250€ Fortbildungsbudget pro Jahr
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr 
  • 2 Regenerationstage
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmanagement
  • Bikeleasing

Fühlst du dich angesprochen?

Dann bewerbe dich mit einer vollständigen aussagekräftigen Bewerbung über dieses Portal.

Solltest Du noch Fragen haben melde dich gerne bei der Leitung Zenona Jezierska unter 0721 – 53 07 31 77.

Wir freuen uns auf Dich!