Kita-Leitung (m/w/d) - Kita Drachenhöhle KA-Weststadt
Das Team betreut 25 Kinder in einer altersgemischten Gruppe und zeichnet sich durch den familiären Charakter aus. Ein Schrebergarten in der Günther-Klotz-Anlage lädt außerdem zum Spielen und Toben ein.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (100%/39 Std.) zu besetzen und ist bis Mitte 2026 befristet (Elternzeitvertretung).
Deine Aufgaben:
- Du trägst die pädagogische und betriebswirtschaftliche Verantwortung der Einrichtung
- Du bist für die disziplinarische und fachliche Personalführung sowie Evaluation der Mitarbeiter verantwortlich
- Du gestaltest die Teamsitzungen und -veranstaltungen wie innerbetriebliche Schulungen, Fortbildungen sowie externe Supervisionen
- Du arbeitest Seite an Seite mit den Eltern, dem Träger und Kooperationspartnern
- Du entwickelst das pädagogische Konzept anhand der festgelegten Schwerpunkte
- Du unterstützt die Fachkräfte von morgen und gibst Dein Wissen an Auszubildende und/oder Praktikant*ìnnen weiter
- Du übernimmst die Öffentlichkeitsarbeit und trägst die Verantwortung für Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit
- Du stellst die Qualität des Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrages auf Basis des Leitbilds sicher
- Du hältst das trägerinterne Gewaltschutzkonzept ein und handelst nachhaltig um mit uns den Weg in eine klimaneutrale Welt zu beschreiten
Dein Profil:
- staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in oder Kindheitspädagoge/in
- eine Zusatzqualifikation als Fachwirt für Organisation und Führung oder Erfahrungen im Verwaltungswesen sind wünschenswert
- mind. 3-jährige Erfahrung als (stellv.) Leitung einer Kindertageseinrichtung
- ausgeprägtes Interesse an der Wahrnehmung einer Leitungsfunktion mit Elternarbeit, Personalführung sowie Organisations- und Verwaltungsaufgaben
- hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie aufgeschlossene Persönlichkeit
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Pflege von Netzwerken
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung eigener pädagogischer Schwerpunkte
- Identifikation mit unserem Leitbild, hinsichtlich Diversität, Partizipation, Inklusion und Nachhaltigkeit
Wir bieten Dir:
- Attraktives Gehalt in Anlehnung an TvöD
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Regenerationstage sowie 2 freie, halbe Tage an Weihnachten/Silvester
- Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten nach Absprache
- Möglichkeit zur Weiter- und Fortbildung während der Arbeitszeit (3Tage)
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flache Hierarchien und Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung
- Und vieles mehr…
Haben wir Dein Interesse geweckt?
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und beginne schon ganz bald deinen Job an deinem Traumarbeitsplatz.
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